De SDG's zijn in 2015 door de Verenigde Naties vastgesteld om wereldwijd armoede te bestrijden, ongelijkheid te verminderen en de planeet te beschermen. Die ontwikkelingsdoelen vormen een gezamenlijke agenda voor duurzame ontwikkeling tot 2030. De zeventien doelen richten zich op thema’s als onderwijs, gezondheid, klimaat, economische groei, energie, biodiversiteit en inclusiviteit. De SDG’s gelden voor alle landen en sectoren, en nodigen overheden, bedrijven, organisaties en burgers uit, om samen te werken aan een eerlijke, veilige en leefbare wereld, nu en voor toekomstige generaties.
ESG (Environment, Social & Governance) is in de kern vaak ‘do no harm’, door te voldoen aan regelgeving, risico’s en netjes te rapporteren. Dat is zeker belangrijk, maar het is niet hetzelfde als doelgericht werken aan maatschappelijke transities met de SDG’s. De SDG’s zijn wezenlijk ambitieuzer dan ESG. Ze vragen bijvoorbeeld: waar wil je staan in 2030? Wat is jouw bijdrage aan een rechtvaardige, duurzame wereld? Het is strategisch management. Een directeur of manager, die toekomstbestendig wilt zijn, doet dat door met de SDG’s de koers te bepalen, doelen te stellen en integraal te sturen.
Deze masterclass is specifiek bedoeld voor directeuren, managers, projectleiders en (beleids)adviseurs in de fysieke leefomgeving, die werkzaam zijn op het gebied van bijvoorbeeld:
- Stedelijke & regionale ontwikkeling;
- Waterbeheer & klimaataanpassing;
- Natuur- & landschapsbeheer;
- Vastgoedontwikkeling;
- Vastgoedexploitatie;
- Omgevingsbeleid & duurzaamheid;
- Gebiedsontwikkeling & leefomgevingskwaliteit;
- Gemeentelijke, provinciale & waterschapvraagstukken.