Beide locaties Leeuwarden en Velp hebben een eigen Green Office. Deze worden gerund door een club enthousiaste studenten van HVHL met als uiteindelijke doel om onze hogeschool zo duurzaam mogelijk te maken. Green Office maakt onderdeel uit van het internationale studentennetwerk Studenten voor Morgen.

Duurzaamheid in onderwijs en onderzoek

Voor HVHL als University of Applied Sciences is het van groot belang dat onderwijs en onderzoek met elkaar verweven zijn, zodat studenten als hoogwaardige professionals uiteindelijk een bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, betere wereld. ‘Echte’ opdrachten komen binnen via de lectoraten en worden met hulp van docent-onderzoekers opgepakt binnen de verschillende opleidingen. Zo leveren lectoren, onderzoekers, docenten en studenten in samenwerking met de praktijk innovatieve duurzame oplossingen voor vraagstukken uit het (internationale) bedrijfsleven en de maatschappij.

Duurzaam omgaan met energie en water

Vanuit ons instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ gaan we door op de ingezette weg met het verminderen van energie- en waterverbruik. In ons meerjaren-duurzaamheidsplan is uiteraard aandacht voor energie en water in al hun facetten, zoals besparing, opwekking, herkomst en opslag.

Duurzaamheid in inkoop, catering en afvalbeheer

Ons inkoop- en aanbestedingsbeleid heeft in aansluiting op ons instellingsplan recent een make-over gehad. Met dit beleid stimuleren wij om sociale, ecologische en economische aspecten te integreren bij inkopen en aanbestedingen van werken, diensten en leveringen (inkopen met impact).

Daarbij begint het verminderen van afval bij een goed doordacht inkoopbeleid. In ons meerjaren-duurzaamheidsplan krijgt afvalbeheer (Reduce, Reuse, Recycle) verder aandacht.

In gesprek met onze cateraar streven we naar een duurzaam en meer plantaardig assortiment, waarbij de voorkeur uitgaat naar seizoensproducten en lokaal inkopen. Het is zoeken naar balans tussen een duurzame samenstelling van het assortiment en de kosten die erbij komen kijken.

Duurzame mobiliteit

Ons binnenlandse duurzame reisbeleid voor woon-werkverkeer is gekoppeld aan 'hybride werken'. HVHL wil het combineren van op locatie en vanuit huis werken voor medewerkers bevorderen, daar waar dit mogelijk is. Daarnaast stimuleert HVHL medewerkers om op een duurzame manier naar de hogeschool te komen. Er wordt gekeken naar de daadwerkelijk gemaakte reizen naar de locatie, waarbij het openbaar vervoer volledig wordt vergoed en makkelijker gemaakt met een NSkaart.

Als hogeschool met een sterke internationale oriëntatie is internationale samenwerking een belangrijk onderdeel van ons onderwijs en onderzoek. Reizen van of naar het buitenland is geen doel op zich, maar een hulpmiddel om door de hogeschool gestelde doelen en/of activiteiten in het buitenland te realiseren. We hebben in ons beleid beschreven hoe we ons internationaal reisgedrag verantwoorden, zonder dat onze keuzes afdoen aan de internationale impact die wij met internationaal onderwijs en onderzoek willen bereiken. Het doel is dat iedere medewerker in het kader van zijn of haar werk zo duurzaam mogelijk reist door af te wegen of reizen werkelijk noodzakelijk is en op welke wijze reizen zo duurzaam mogelijk kan plaatsvinden.

Biodiversiteit

De wereld kan niet zonder biodiversiteit. Omdat door ruimteclaims en milieuoverlast de biodiversiteit steeds verder onder druk staat, staat biodiversiteit centraal als één van de vier transities waar wij ons als HVHL op richten. In vrijwel alle opleidingen komt het belang van biodiversiteit aan bod en daarnaast is het ook een thema waar veel studenten en medewerkers zich in hun vrije tijd mee bezig houden. Onze locaties lenen zich daar ook goed voor: locatie Leeuwarden ligt aan de Potmarge, een riviertje dat samen met het omliggende gebied een groene long van Leeuwarden vormt. Locatie Velp heeft het mooiste leslokaal van Nederland: Landgoed Larenstein. Sinds 2020 is er in samenwerking met Yuverta een voedselbos in ontwikkeling op het landgoed.

Vogelringstation Potmarge

Bij de locatie Leeuwarden is eind 2023 een vogelringstation gestart om daarmee praktijkonderwijs en onderzoek aan elkaar te verbinden. Hier worden vogels gevangen en geringd in het kader van wetenschappelijk onderzoek. Het leert ons veel over de vogels van ons schoolterrein en helpt om uiteindelijk de vogeldiversiteit van de stad te behouden.

Sociale duurzaamheid: inclusie en diversiteit

Inclusie betekent voor HVHL dat je mag zijn wie je bent, dat je je gewaardeerd voelt en jezelf kunt zijn in de werkomgeving. Dat je je vrij voelt om te zeggen wat je wilt zeggen, uiteraard met respect voor een ander, dat er ruimte is voor afwijkende meningen en dat er gelijke kansen zijn voor iedereen. Wij geloven dat verschillen in gender, leeftijd, seksuele geaardheid, culturele en religieuze achtergrond, en arbeidsbeperkingen de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek verbetert. Met een inclusieve onderwijsaanpak willen wij bijdragen aan gelijke kansen en persoonlijke groei van alle studenten en medewerkers.

Duurzaam financieel management

De grote opgave voor een hogeschool in deze tijd: door onderwijs, onderzoek en samenwerking positief bijdragen aan de transities waarmee de problemen die mensen veroorzaken, kunnen worden verminderd of zelfs worden omgekeerd. HVHL streeft altijd naar samenwerking met een positieve impuls, ook bij bank, verzekeraar of pensioenfonds. Want hier zijn grote bedragen mee gemoeid, die een duurzame wereld kunnen stimuleren of tegenwerken. Deze focus op duurzaamheid is niet van de laatste tijd, maar al jaren een selectiecriterium bij onze samenwerking met financiële ondernemingen.

De 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties zijn en blijven belangrijk in onze onderwijs- en onderzoeksprogramma’s, ondersteuning en faciliteiten. In de huidige nieuwe fase van onze ontwikkeling als hogeschool komen de SDG’s in een bredere context te staan. Er zijn immers omvangrijke en ingrijpende transities nodig. Vormgeven aan deze duurzame transities is de vergrotende trap van duurzaamheid: SDG’s 2.0. Transities zijn de belangrijkste pijlers in ons instellingsplan 2022-2025 ‘Groeien als experts in transitie’.

Voor contact over zaken rondom duurzaamheid, mail naar duurzaam@hvhl.nl.